„Alle Technologie ist schon da“

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Was macht eine "digital erwachsene Organisation" aus? Dieser Frage sind wir im ausführliche Interview mit Felix Kugler von Atlassian nachgegangen. Ausgangspunkt war die Studie Collaboration Maturity Survey, in dem sich Atlassian die Frage gestellt hat, warum einige Unternehmen so digital erfolgreich arbeiten, während es andere nicht schaffen.

Kündigungswelle kann aufgehalten werden

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Die Wechselbereitschaft von Mitarbeitern ist hoch wie nie. Woran das liegt, erklärt Janet Haupka, Geschäftsführerin der Personalberatung DONE!Berlin. Darüber hinaus gibt sie Tipps, was Unternehmen jetzt tun können, um ihre Fachkräfte und Talente zu halten.

Frauen in der IT? Ernsthaft!

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Am Ende der Schulzeit steht wohl jeder Schüler und jede Schülerin vor der Entscheidung, in welche berufliche Richtung man gehen möchte. Vermeintlich ein Scheideweg, an dem die Weichen für das gesamte weitere Leben gelegt werden. Aber als junge Frau den Weg in die IT einschlagen? Natürlich!

Forecast 2022: New Work, Mindset und neue Gefahren

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Wir haben mit Führungskräften, Trendsettern und Meinungsführern gesprochen und um Statements für die kommenden Monate gebeten. Natürlich wird auch in 2022 die Pandemie ein Treiber der Entwicklungen bleiben. Aber Technologie und eine Führungskultur, die möglichst viel Offenheit zulassen, sind auch in den kommenden Monaten eine Möglichkeit, erfolgreich im Wettbewerb zu bleiben. Dazu gehören zeitgemäße Prozesse nicht nur auf IT-Ebene ebenso wie Führungskräfte, die Vertrauen leben.

Die neue Realität der Kommunikation

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Warum Begegnungskultur eine digitale Neudefinition braucht

HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber

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Trend 2022: HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber Bereits…

Female Leadership in der Paymentbranche

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„Female Leadership“ ist per se ein seltsamer Ausdruck. Es gibt männliche und weibliche Chefs und gute und schlechte Führung...

IT muss neu gedacht werden

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Mehr Schlüsselposition, weniger Kostenstelle, so sieht Prof. Dr. Volker Gruhn von adesso die IT. Dieser Paradigmenwechsel muss allerdings vielfach noch mit Leben gefüllt werden.

Ohne Investor gründen

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Ein eigenes Unternehmen zu gründen, stellt für viele Menschen die größte und zugleich schönste beruflich Herausforderung dar. Vor allem, wenn es um die Finanzierung geht und die Investorensuche erfolglos verläuft, sind viele dennoch kurz davor, ihren Wunsch von der Selbstständigkeit aufzugeben. Das muss jedoch nicht sein, denn eine erfolgreiche Unternehmensgründung kann auch ohne Fremdkapital gelingen, wenn man nur die richtigen Wege einschlägt. Welche dies sind, hat uns der staatlich anerkannte Fördermittelexperte Maximilian Schreiber in einem exklusiven Gastbeitrag verraten.

Video Collaboration: Innovative Audio- und Videotechnologien

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Die vergangenen Monate haben eins deutlich gemacht: Videokonferenzen sind in Unternehmen keine Ausnahme mehr, sondern die Regel.

Ganzheitliches IT-Consulting

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Wie digitale Technologien die Arbeitswelt verändern und Unternehmen bei diesem Change-Prozess unterstützt werden können, verrät Gerrit Schiller, Mitgründer und Vorstand der COSMO CONSULT Holding der TREND-REPORT-Redaktion.

Mehr als nur Wellness-Faktoren

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Versorgungskonzepte und Sachwertleistungen sind für Arbeitgeber…

Nach der Bundestagswahl: Wie der Mittelstand bei der Digitalisierung vorankommt

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Wie können wir schneller bei der digitalen Transformation voran kommen? Könnte die Bundesregierung eventuell die Rolle eines Leuchtturms einnehmen? Maximilian Modl sieht da durchaus Potenzial, aber die Unternehmen noch mehr in der Pflicht.

Passwortlos sicher und komfortabel arbeiten

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Autor: Jochen Koehler Passwörter sind aus Sicherheitsgründen…

Die Auswirkungen des hybriden Arbeitsplatzes auf die Diversität

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Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP, kommentiert den Zusammenhang von Hybrid Work und Diversity Management

New Work, new problems

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Wie Arbeitgeber ihre Teams in Zeiten von Remote Work in ihrem Wohlbefinden unterstützen können – und warum sie dies auch dingend tun sollten.

Interkulturelle Kompetenz

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von Kai Grunwitz Warum Unternehmen die Wichtigkeit von…

UNIT4s Experience4U

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Es ist soweit: Nach einem turbulenten Jahr kommt die Unit4-Community…

Multi-Unternehmens-Management

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Dies ist ein Gastbeitrag von Dr. Robert Scholderer, der sich der Frage annimmt, wie man mit Services und „Umbrella Management“ in Zeiten verschwimmender Organisationsformen und Aufgaben in den Unternehmen mehr erreichen kann.

Eine Frage von Werten – warum Diversity so viel mehr ist

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Autor: Kai Grunwitz, Geschäftsführer der NTT Ltd. in Deutschland "Wir…

Digitaler Briefkasten – ein Schlüssel zu mehr Nachhaltigkeit

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Spätestens seit der Pandemie und dem Arbeiten aus dem Homeoffice…

Experten im eigenen Unternehmen finden

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Der Fachkräftemangel ist ein ernstes Problem. Stetig suchen Unternehmen nach den besten Mitarbeitern und generieren große Aufwände für das Recruiting. Möglicherweise lässt sich das Problem auch intern lösen, wie Gastautor Daniel Fallmann in seinem Beitrag beschreibt.

New Work: Gute Noten für die IT und mehr Freude an der Arbeit

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Eine internationale Matrix42-Studie zu Remote-Work-Modellen Ein…

Diversität und Inklusion leben

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"Diversität ist, zu einer Party eingeladen zu werden, Inklusion hingegen ist, zum Tanz aufgefordert zu werden."

New Work – New Learning?

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Roman Senderek, Leiter der Business-Development-Gruppe New Industrial Work, beschreibt, wie interne Weiterbildung in den Unternehmen idealerweise zukünftig benötigte Kompetenzen beinhaltet.

Flexibilität darf keine Übergangslösung sein

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Anja Popp, Chief People Officer bei Uberall im Gespräch mit…

Future of Work: Erfolgreiche Unternehmen leben eine Kultur des Vertrauens

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Die Corona-Krise beschleunigt den Wandel der Arbeitswelt. Doch der wird nicht alleine durch das Spannungsverhältnis zwischen Homeoffice und Büro definiert. Die Zukunft des Arbeitens verlangt vielmehr nach einer vollständig neuen Unternehmenskultur. Vertrauen spielt dabei eine wesentliche Rolle.

„Innovationen setzen eine gelebte Fehlerkultur voraus“

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Interview mit Kai Grunwitz, Geschäftsführer der NTT Ltd. Herr…

Agile Organisation

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TRENDBUCH "Agile Organisation" Die Autoren und Herausgeber…