Enterprise-Architekten: Berufsbild im Wandel

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Die Bedeutung von Enterprise-Architekten hat in den Unternehmen kontinuierlich zugenommen. Neue Standards in der Aus- und Weiterbildung für diese spannende Rolle sind gefragt - dafür macht sich LeanIX stark.

New Work: Mehr Flexibilität für Angestellte im Schichtdienst

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Späte Schichten, Arbeit an Sonn- oder Feiertagen: Von Angestellten im Schichtdienst wird oftmals eine hohe Flexibilität gefordert. Doch wie sieht es andersherum aus? Maximilian Thost beschreibt seinen Ansatz für Personaleinsatzplanung.
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Zurück in die Zukunft: Wie Unternehmen jetzt die Arbeit von Morgen gestalten

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Das ist ein Gastbeitrag von Oliver Ebel, Area Vice President…

Teamwork im HomeOffice

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Videokonferenzen und Messenger erleichtern die Zusammenarbeit im HomeOffice. Für echtes Teamwork muss aber auch die Arbeitsorganisation stimmen.

Von Digital by Emergency zu Digital by Default

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Ob man es wahrhaben will oder nicht, der globale Wettstreit um die Märkte von morgen läuft in Zeiten der Pandemie schonungslos weiter. Es besteht akuter Handlungsbedarf, um jetzige und kommende Generationen für die Arbeit der Zukunft fit zu machen, von der sich nur sicher sagen lässt, dass sie um einiges digitaler sein wird.

Beziehungsgestaltung und Kollaboration für eine neue Arbeitswelt mit Corona

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Die Pandemie ist nicht vorbei. Es gilt zu lernen, mit der Unsicherheit zu leben und zu arbeiten. Gerade weil niemand weiß, was genau noch auf uns zukommen bzw. welchen Herausforderungen wir uns noch zu stellen haben, liegt ein Schlüssel zu erfolgreicher Kollaboration in der aktiven Gestaltung sozialer Beziehungen.

„Die digitale Welt braucht menschliche Interaktion“

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Wir glauben, dass die digitale Welt ein hohes Maß an menschlicher Interaktion braucht. Gerade angesichts kurzer Innovationszyklen und disruptiver Veränderungen ist es wichtig, dass Mitarbeiter im gesamten Unternehmen intensiv zusammenarbeiten.

Managing the Chaos: Wie Sie sicher und effizient von Zuhause arbeiten

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Gastbeitrag von Toby Martin Digital Asset Management…

Managing the Chaos: How to work safely and efficiently from home

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by Author Toby Martin How does Digital Asset Management…

Der Staat erleichtert Qualifizierung in der Corona-Krise

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Das Qualifizierungschancengesetz: Geförderte Chance auf zukunftssichere Qualifikation in Zeiten „neuer Normalitäten“

Digital Workplace: Herausforderung und Chance zugleich

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Da die Anzahl der Digital Natives, die einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Technologien pflegen, kontinuierlich steigt, müssen Unternehmen gut funktionierende und miteinander integrierte IT-Systeme bereitstellen.

Künstliche Intelligenz erschafft neue Arbeitswelten

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Werden unsere Arbeitsplätze bald durch Maschinen und intelligente Algorithmen ersetzt? Eine neue Studie gibt Entwarnung.

High Five für die digitale Unternehmenskultur

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Mit diesen 5 Maßnahmen gelingt die digitale Unternehmenskultur

Digital Workplace: 6 Tipps, wie der Wandel gelingt

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Stéphane Paté beschreibt sechs Erfolgsfaktoren für den Digital Workspace.

Ohne Daten kein New Work

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New Work verlangt Organisation. Organisation basiert auf Daten. Daten sollten im Unternehmen jedem Mitarbeitenden so zur Verfügung stehen, dass sie auch genutzt werden können. André Christ, CEO von LeanIX, erläutert diesen Zusammenhang im Interview mit der TREND REPORT-Redaktion.

Förderung des Mittelstandes durch Sachbezugskarten

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Arbeitgeber können ihren Mitarbeiterinnen sogenannte Sachbezugsleistungen…

#studyfreenow

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405 Teilnehmer bilden sich in Kurzarbeit an der SRH Fernhochschule…

Sichere Rückkehr ins Office

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Neue Generation der digitalen Arbeitsplatz- und Raumverwaltung bietet Hilfestellung und ermöglicht eine sichere Rückkehr ins Office nach Corona-Krise.

Mit 3D-Virtual-Events Kunden begeistern

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Im Interview mit der Redaktion erläutert Danielle McConnell, Director Marketing bei Virtway den einfachen Einstieg für Unternehmen in „3D VIRTUAL EVENTS“.

Netzwerken im immersiven 3D-Event

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von Danielle McConnell Die Corona-Krise leistet virtuellen…

Alles automatisch?

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Geschäftsprozesse richtig automatisieren

Digital Workforce as a Service

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Automation Experience as a Service

Vorsicht ist besser als Nachsicht: Wie sich die Weltwirtschaft 6 Billionen Dollar jährlich spart

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Dies ist ein Gastbeitrag von Morten Brøgger, CEO von Wire Die…

Einfach, flexibel und sicher mobil arbeiten

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Peter Machat erläutert im Interview, wie einfaches, flexibles und sicheres mobiles Arbeiten jetzt und nach der Krise realisiert werden kann.

Der Vertrauensarbeitsplatz wird greifbar

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Dinko Eror ist in der Branche eine feste Größe. Mit über 25 Jahren in leitender Stellung von EDS über HP und EMC, war er zuletzt 4 Jahre Senior Vice President und Managing Director von Dell/EMC in Deutschland mit Verantwortung für über 3.000 Mitarbeiter. Mitten in der Corona-Krise begann einer seine Position als COO bei Matrix42. Wir hatten die Gelegenheit zu einem ausführlichen Interview.

Unterwegs in neue Arbeitswelten

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Andreas Ollmann beschreibt in seinem Gastbeitrag, wie er Unternehmen in die neue Arbeitswelt begleitet.

Auf geht´s Standort Deutschland

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„Bounce Forward“ Es wird Zeit, die Dinge neu zu sehen,…

HR: Vom Kostenposten zum Profit-Center

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Durch die Prozessautomatisierung kann sich die HR auf strategische Aufgaben konzentrieren. Das bringt Mehrwert im gesamten Unternehmen!