trendreport.de – Redaktion und Zeitung für moderne Wirtschaft

2021 State of Ransomware Report:

Multi-Unternehmens-Management
Eine Frage von Werten – warum Diversity so viel mehr ist

HR der Zukunft



Wie sieht die HR der Zukunft aus?

Viele HR-Verantwortliche stehen vor der Frage, wie sie die Herausforderungen der Zukunft meistern sollen: Fachkräftemangel, Hybrid Work, Mindset Change und Talent Management sind nur ein Ausschnitt der entsprechenden Themenvielfalt.

Die Antworten auf die jeweiligen Fragestellungen sind höchst individuell – aber es gibt Hilfe.
Zusammen mit dem Unternehmen UKG, das neue PeopleDoc, veröffentlichen wir hier nach und nach Beiträge mit wertvollen Tipps aus der Praxis von HR-Experten und -praktikern für HR-Experten und -praktiker.

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TREND REPORT begleitet als Fremdbeilage das HANDELSBLATT mit der Gesamtauflage

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Digitale Souveränität – Anwendungsmodernisierung auf Basis von Open Source

Die öffentliche Verwaltung steht vor wachsendenden Herausforderungen, um effizienter und effektiver zu arbeiten. Das Ziel ist es, den Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen durch medienbruchfreie Prozesse innovative IT-Lösungen und IT-Services unter Berücksichtigung hoher Sicherheitsanforderungen bereitzustellen.

Neu: Dezember 2020:
Handbuch HR-Management
(2. Ausgabe)

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Zweite Ausgabe herunterladen…

April 2020:
Handbuch Digitaler Mittelstand
(Erstausgabe)

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Diversität und Inklusion leben

"Diversität ist, zu einer Party eingeladen zu werden, Inklusion hingegen ist, zum Tanz aufgefordert zu werden."



Projektmanagement im Wandel

Welche Rolle spielen künstliche Intelligenz und klassische Methoden beim Projektmanagement?

Braucht die digitale Transformation künstliche Intelligenz im Projektmanagement und neue Projektmanager? Genügen für die digitale Transformation die herkömmlichen Instrumente des Projektmanagements? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie unter anderem von Gerhard Gudergan vom FIR e. V. an der RWTH Aachen, Dr. Kerstin Vogelsang, Uni Osnabrück und von Thomas Schlereth, Geschäftsführer der Can Do GmbH.

Multi-Unternehmens-Management

Dies ist ein Gastbeitrag von Dr. Robert Scholderer, der sich der Frage annimmt, wie man mit Services und „Umbrella Management“ in Zeiten verschwimmender Organisationsformen und Aufgaben in den Unternehmen mehr erreichen kann.

Brennstoffzellen-Triebzüge im Taunusnetz

Ab dem Jahresfahrplan 2023 werden insgesamt 27 wasserstoffgetriebene Züge – die bislang größte Flotten weltweit im Personenverkehr - auf den Strecken von Frankfurt nach Königstein und Brandoberndorf, von Frankfurt-Höchst nach Bad Soden und von Bad Homburg nach Friedberg unterwegs sein. Zur Betankung der Züge wird im Industriepark Höchst eine entsprechende Wasserstoff-Tankstelle errichtet.

Automotive Ethernet Mit Vollgas in die Zukunft

Thomas Zirngibl berichtet über Hoch- und vollautomatisierte Systeme für autonomes Fahren. Diese sind längst keine Fiktion mehr, sondern stellen vielmehr die Zukunftsperspektive der Automobilindustrie dar. Er stellt die Datenübertragung zwischen den Systemen als elementar wichtig für die Sicherheit dar.
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Finanzwelt im Wandel

Es ist unwahrscheinlich, dass Banken mit einem größeren Realexperiment für die erzwungene Nutzung der Digitalisierung konfrontiert werden als durch Covid-19

Open-Content-Buchprojekte

Ihre „Handbücher“ zu den Themen der Digitalisierung

Multi-Unternehmens-Management

Dies ist ein Gastbeitrag von Dr. Robert Scholderer, der sich der Frage annimmt, wie man mit Services und „Umbrella Management“ in Zeiten verschwimmender Organisationsformen und Aufgaben in den Unternehmen mehr erreichen kann.

Experten im eigenen Unternehmen finden

Der Fachkräftemangel ist ein ernstes Problem. Stetig suchen Unternehmen nach den besten Mitarbeitern und generieren große Aufwände für das Recruiting. Möglicherweise lässt sich das Problem auch intern lösen, wie Gastautor Daniel Fallmann in seinem Beitrag beschreibt.