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Umdenken! Nicht Systeme, Menschen sind der Schlüssel

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Wer jetzt nicht auf digitale Kompetenz setzt, verliert

Digitale Transformation zwingt Führungskräfte zum Umdenken

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Entscheidend für den Erfolg der digitalen Transformation sind die Mitarbeiter. Ihre umfassende Einbindung in die Transformationsprozesse erfordert in den meisten Unternehmen eine Anpassung von Kultur und Führungsstil.