Beiträge

Schon vor dem Meeting wissen, was Fakt ist

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Firmenmeetings haben in weiten Teilen der Welt keinen guten Ruf, weil sie so oft uneffektiv sind. Oft kommt es sogar vor, dass Probleme erst in solchen Meetings zur Sprache kommen.

Warum ein Global Digital Headquarter die Zukunft der modernen Unternehmenskultur ist

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Weltweit ist für viele Beschäftigte die Arbeit aus dem Homeoffice aufgrund der Corona-Pandemie zum Alltag geworden. Kommunikation, Vernetzung und Wissensaustausch finden seitdem überwiegend digital statt. Dies stellt Arbeitnehmer:innen, aber auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Wie können Unternehmen virtuell eine Dynamik aufbauen, die mit der des analogen Büros mithalten kann? Wie wird bei Mitarbeiter:innen weiterhin ein Gefühl der Zugehörigkeit erreicht? Digitalisierungsexperte Kevin Hähnlein von Unily erklärt, warum das Digitale Headquarter ein Lösungsansatz sein kann.

Ohne dauerhaftes flexibles Arbeiten gehen Arbeitskräfte verloren

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Wir sprachen mit Oliver Ebel, Area VP bei Citrix. Er engagiert sich stark für alle Themen rund um die neue Arbeitswelt. Das Unternehmen hat dazu erst kürzlich eine Umfrage gestartet. Die Quintessenz daraus ist, dass Unternehmen, die nicht flexibel genug rund um Mitarbeiter agieren, für Fachkräfte nicht mehr attraktiv sein werden.

Wie funktioniert „New Work“?

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Tim Oldiges beschreibt aktuelle Katalysatoren der Arbeitswelt. Das dezentrale, agile Arbeiten – früher nur Rand-Aspekt unseres gewöhnlichen Berufslebens – ist nun gelebte Normalität. Umso spannender ist es nun, einen Blick hinter die Kulissen der Unternehmen zu werfen und sich zu fragen, wie unsere Arbeitswelt jetzt und in Zukunft aussehen wird. Wie funktioniert eigentlich „New Work“?

Die Krisenzeit verändert Arbeitsorganisation und Firmenkultur nachhaltig

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Dies ist ein Gastbeitrag von Sridhar Iyengar, Geschäftsführer…

Move2SaaS – der nächste Schritt

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Auf Cloudification folgt SaaSification. Für Klaus Aschauer,…

Leonardo Hotels mehr als New Normal

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Yoram Biton und Anke Maas…

Innovatives Task-Management für virtuelle Teams

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Wir sprachen mit Michael Hollauf, CEO bei Meister, über Automatisierung…

New Work & Smart Services

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Das Wich­tigste ist jedoch, die Digitalisierung als „Cultural Change“ zu verstehen und die digitale Unternehmenskultur ständig voranzutreiben. Denn durch die neuen Technologien und die digitale Vernetzung verändern sich unser Alltag, unsere Gesellschaft und unsere Arbeitswelt grundlegend.

Die Zukunft der mobilen Kommunikation

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Mailen Sie noch oder chatten Sie schon? Messenger-Dienste sind aus der privaten Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Auch im beruflichen Bereich gewinnen sie zunehmend an Relevanz. Dabei ist das Thema gar nicht so neu, wie man vermuten mag. Bereits 2001 nennt Gartner den Begriff „Enterprise Instant-Messaging“ erstmals in seinem Hype Cycle.

New Work, Old Tricks

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Digitale Transformation im Jahre 2021 aus Perspektive der Digital…

Akquisition zu Jahresbeginn

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Mit der FastViewer Akquisition baut Matrix42 sein Angebot für Edge-, IoT-Computing und Cloud Management aus.

Neues Lernen – digitale Bildung

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Lebenslanges Lernen – E-Learning von Thea Payome Seit…

Erfolgsfaktoren im Recruiting

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Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…

Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte

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Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…

New Work & Arbeiten 4.0

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Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt von…

Die automatisierte Buchhaltung

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Dank „Automagic“ zum Berater in der Hosentasche von…

Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen

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Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und…

Im Mittelpunkt: Der Mensch

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Zeitgemäßes HR-Management ist kein Selbstzweck, vielmehr ist…

Beständigkeit in dynamischen Zeiten

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Beständigkeit in dynamischen Zeiten – wie Führungskräfte…

Digital first – und ein genereller Wandel

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Wenn man etwas digital machen kann, sollte man es tun. Das erfordert…

Mobiles Arbeiten – so denkt die Chefetage!

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von Armin Müller Mobiles Arbeiten ist die neue Normalität…

Kommunikation im Homeoffice

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Autor: Stuart Jackson So lassen sich Chats und Videokonferenzen…

Die Zeit der Überväter ist vorbei

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Autor: Marcel Kammermayer Nicht erst seit das Corona-Virus…

Digitale Präsenz zeigen

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Nina Rahn, Geschäftsführerin von d.vinci erläutert im Hintergrundgespräch,…

Zeitgemäßes Datenhandling

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Veit Brücker, Vice President Central Europe bei Snowflake,…

Erfolgreich im Homeoffice

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Homeoffice hat wegen Covid-19 und technologischer Entwicklungen…

Erfolgsfaktor Vertrauenskultur

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Die Geschäftsführerin von d.vinci, Nina Rahn, lüftet im…

New Work: „New normal“

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Die Arbeitswelt verändert sich und Unternehmen sind jetzt gefordert,…