Beiträge

„Alle Technologie ist schon da“

/
Was macht eine "digital erwachsene Organisation" aus? Dieser Frage sind wir im ausführliche Interview mit Felix Kugler von Atlassian nachgegangen. Ausgangspunkt war die Studie Collaboration Maturity Survey, in dem sich Atlassian die Frage gestellt hat, warum einige Unternehmen so digital erfolgreich arbeiten, während es andere nicht schaffen.

Frauen in der IT? Ernsthaft!

/
Am Ende der Schulzeit steht wohl jeder Schüler und jede Schülerin vor der Entscheidung, in welche berufliche Richtung man gehen möchte. Vermeintlich ein Scheideweg, an dem die Weichen für das gesamte weitere Leben gelegt werden. Aber als junge Frau den Weg in die IT einschlagen? Natürlich!

Forecast 2022: New Work, Mindset und neue Gefahren

/
Wir haben mit Führungskräften, Trendsettern und Meinungsführern gesprochen und um Statements für die kommenden Monate gebeten. Natürlich wird auch in 2022 die Pandemie ein Treiber der Entwicklungen bleiben. Aber Technologie und eine Führungskultur, die möglichst viel Offenheit zulassen, sind auch in den kommenden Monaten eine Möglichkeit, erfolgreich im Wettbewerb zu bleiben. Dazu gehören zeitgemäße Prozesse nicht nur auf IT-Ebene ebenso wie Führungskräfte, die Vertrauen leben.

Die neue Realität der Kommunikation

/
Warum Begegnungskultur eine digitale Neudefinition braucht

Ein Dank an alle Partner

/
Dominic Schmitt, Director Partner & Alliances bei Red Hat, bedankt sich bei allen Partnern für ein ganz besonderes Jahr 2021.

IT muss neu gedacht werden

/
Mehr Schlüsselposition, weniger Kostenstelle, so sieht Prof. Dr. Volker Gruhn von adesso die IT. Dieser Paradigmenwechsel muss allerdings vielfach noch mit Leben gefüllt werden.

Ohne Investor gründen

/
Ein eigenes Unternehmen zu gründen, stellt für viele Menschen die größte und zugleich schönste beruflich Herausforderung dar. Vor allem, wenn es um die Finanzierung geht und die Investorensuche erfolglos verläuft, sind viele dennoch kurz davor, ihren Wunsch von der Selbstständigkeit aufzugeben. Das muss jedoch nicht sein, denn eine erfolgreiche Unternehmensgründung kann auch ohne Fremdkapital gelingen, wenn man nur die richtigen Wege einschlägt. Welche dies sind, hat uns der staatlich anerkannte Fördermittelexperte Maximilian Schreiber in einem exklusiven Gastbeitrag verraten.

Video Collaboration: Innovative Audio- und Videotechnologien

/
Die vergangenen Monate haben eins deutlich gemacht: Videokonferenzen sind in Unternehmen keine Ausnahme mehr, sondern die Regel.

Ganzheitliches IT-Consulting

/
Wie digitale Technologien die Arbeitswelt verändern und Unternehmen bei diesem Change-Prozess unterstützt werden können, verrät Gerrit Schiller, Mitgründer und Vorstand der COSMO CONSULT Holding der TREND-REPORT-Redaktion.

Die Auswirkungen des hybriden Arbeitsplatzes auf die Diversität

/
Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP, kommentiert den Zusammenhang von Hybrid Work und Diversity Management

Interkulturelle Kompetenz

/
von Kai Grunwitz Warum Unternehmen die Wichtigkeit von…

Eine Frage von Werten – warum Diversity so viel mehr ist

/
Autor: Kai Grunwitz, Geschäftsführer der NTT Ltd. in Deutschland "Wir…

New Work: Gute Noten für die IT und mehr Freude an der Arbeit

/
Eine internationale Matrix42-Studie zu Remote-Work-Modellen Ein…

Diversität und Inklusion leben

/
"Diversität ist, zu einer Party eingeladen zu werden, Inklusion hingegen ist, zum Tanz aufgefordert zu werden."

Flexibilität darf keine Übergangslösung sein

/
Anja Popp, Chief People Officer bei Uberall im Gespräch mit…

Digitalpolitik muss Chefsache werden

/
Dass die deutschen Behörden dringend eine umfassende Digitalisierung brauchen, ist nicht erst seit Corona klar. Eine Grundvoraussetzung dafür ist allerdings, dass Politik und öffentliche Verwaltung das Thema nicht länger auf untergeordnete Ebenen abschieben.

Future of Work: Erfolgreiche Unternehmen leben eine Kultur des Vertrauens

/
Die Corona-Krise beschleunigt den Wandel der Arbeitswelt. Doch der wird nicht alleine durch das Spannungsverhältnis zwischen Homeoffice und Büro definiert. Die Zukunft des Arbeitens verlangt vielmehr nach einer vollständig neuen Unternehmenskultur. Vertrauen spielt dabei eine wesentliche Rolle.

New Work: Diversity leben

/
Kreativer, innovativer, attraktiver – was Vielfalt wirklich…

„Keine Meetings an Freitagen“

/
Culture Code, Diversity Report und Unplugged Week

Wir sind für jeden offen – nur der Wille zählt

/
Dr. Dirk Reiffenrath erklärt im In­terview mit unserer Redaktion, welchen Stellenwert das Thema Diversität für die Deutsche Vermögensberatung einnimmt.

Recruiting Sprints

/
Recruiting Sprints als Game Changer

Business Agility entwickelt sich zum Erfolgsfaktor Nummer Eins

/
Dr. Finn Breuer, Executive Consultant und Head of Business Agility & Consulting bei CGI in Deutschland, erläutert in seinem Gastbeitrag, wie Veränderungsbereitschaft konkret angegangen werden kann.

Die Zukunft der Arbeitswelt

/
Gastautor Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP, beschreibt die Zukunft der Arbeitswelt auf Basis der jüngsten Studie. Worauf müssen sich Unternehmen einstellen und wie stark hat die Pandemie das Arbeiten wirklich verändert - das herauszufinden, war ADP wichtig.

Das „Post-Corona-Office“: Raumqualität zählt

/
Wird durch die Pandemie mehr oder weniger Platz gebraucht? Diese Frage ist Timo Brehme von CSMM zu einfach. Die Aufenthaltsqualität wird im Post-Corona-Office der entscheidende Faktor sein.

Mit einer Kultur des Unternehmertums auf Erfolgskurs

/
Ray Martinelli zeigt im Gastbeitrag auf, wie er die Kultur des „Unternehmergeist“ in seinem Unternehmen etabliert hat, und zwar von Anfang an und wie er diese Kultur skaliert hat.

Empathie verbessert die Kommunikation

/
Empathie als Universalkompetenz für bessere Kommunikation am dezentralen Arbeitsplatz                                                             

„Personalern stehen effiziente Recruiting-Tools zur Verfügung“

/
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Sven Konzack, Geschäftsführer…

New Work: Diversity leben

/
Mit zunehmender Internationalisierung wächst die Vielfalt im Unternehmen.

Effizientes HR-Management mit RPA- und KI-Technologien

/
Wieland Volkert erklärt im Gespräch mit der TREND REPORT Redaktion, wie sich effizientes HR-Management mit RPA- und KI-Technologien erfolgreich realisieren lässt und was es zu beachten gibt.