Beiträge

Digitale Transformation und Projektmanagement

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Gerhard Gudergan, stellvertretender Geschäftsführer des FIR e. V. an der RWTH Aachen und Bereichsleiter Business Transformation, stellt im Interview mit der TREND-REPORT-Redaktion den aktuellen Stand seiner Forschung im Bereich Projektmanagement dar.

Projektmanagement: Geschickter Methodenansatz notwendig

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„Um ein kleines Blumenbeet umzugraben, benötigen Sie keinen…

Drei Tage Wochenende

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Was würden Sie mit Ihrer gewonnen Zeit machen? Eine viertätige Arbeitswoche klingt wie ein Traum und ist in aller Munde. ADP hat die Fakten gesammelt, die Sie bei der nächsten Diskussion mitreden lassen.

Mit Programmatic Advertising gegen den Fachkräftemangel

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Damit das eigene Unternehmen für die Zukunft gewappnet ist, wird man potentiellen Mitarbeitern nicht nur einiges bieten, sondern auch kreative Wege bei der Mitarbeitergewinnung gehen müssen. Eine Möglichkeit: Programmatic Advertising als Recruiting Tool.

New Work: Was kommt auf Bewerber und Unternehmen zu?

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Alle reden von New Work und dennoch weiß niemand so genau, welche Auswirkungen Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Collaboration & Co. auf den eigenen Job oder das Unternehmen haben. Ein Erfahrungsbericht von Adacor Managerin Kiki Radicke.

Ein Arbeitsplatz für die Generation Z

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Mit der Generation Z schwappt auch eine neue Arbeitskultur in die Unternehmen. Moderne Abläufe kommen hinzu, alteingesessene Prozesse auf den Prüfstand. Doch wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft eigentlich aus?

Erfolgsfaktoren im Balzverhalten um die premium Kandidaten

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Dies ist ein Gastbeitrag von Sabine Hentschel, HR Excellence Keine…

Den eigenen digitalen Reifegrad messen

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Nikolai Stoyanov, Geschäftsführer der perXoom GmbH, langjähriger…

Nachfolge im Management: Unternehmen tun sich nach wie vor schwer

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Obwohl das Thema Unternehmensnachfolge mehr Aufmerksamkeit bekommt: ein Drittel (34 Prozent) denkt laut einer Korn Ferry Umfrage, dass nicht intensiv genug nach internen Nachfolgern gefahndet wird. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung der Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry.

New Work: Arbeitsplatzorganisation der Zukunft

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Der Gastbeitrag von Thomas Hartenfels und Thomas Hoffmann, Directors der internationalen Personalberatung Robert Walter beleuchtet die aktuellen New Work Trends.

Bring your own Meeting: Modernes, standortunabhängiges Arbeiten mit Videokonferenzen

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Kaum ein Büroarbeiter, besonders in kreativen Berufen, ist noch an einen festen Arbeitsplatz gefesselt - doch die wachsende Flexibilität bringt auch Herausforderungen mit sich.

New Work: Arbeitswelt der Zukunft

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New Work: KI, RPA und die Blockchain sorgen für Veränderungen. Fachkräfte für die zunehmend datengetriebene Arbeitswelt sind rar und ihre Bindung zum Unternehmen daher umso wichtiger.

Das Jahr 2020

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Der Beginn eines Jahres ist immer auch der Versuch, zu antizipieren,…

„Digitale Essensmarke“

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Jeden Mittag steht man vor der Wahl: geht man essen, holt man…

Für 2020 droht agiles Theater

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Die Projekte eignen sich nicht für agile Methoden? Die Firmenkultur ist noch nicht bereit? Mitarbeiter sind in der klassischen Softwareentwicklung besser aufgehoben? Egal! 2020 werden trotzdem viele Unternehmen auf Agilität umsteigen.

HR-Trends 2020: Mehr als Home-Office

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Mark Strassmann, Senior Vice President und General Manager für…

Vereinbarkeit: Strategisch angelegt eine Wunderwaffe

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Vereinbarkeit bedeutet heute, die gesamte Vielfalt der Beschäftigten und ihrer Bedarfe zu betrachten und letztendlich lösungsorientiert damit umzugehen. Vielfalt und Vereinbarkeit – das geht weit über das klassische Verständnis von Diversity Management hinaus. Es umfasst Genderfragen und Generationenmanagement genauso wie die Auseinandersetzung mit Inklusion und Herkunft.

Mindset Changing als Erfolgsfaktor

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Changing Mindset

Die Digitalisierung als Chance für flexibles Arbeiten

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Die Arbeitswelt ist volatiler denn je. Vor allem junge Menschen…

Dem Zufall der Begegnung auf die Sprünge helfen

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Der Produktivfaktor Büro wird durch die Digitalisierung immer…

Mit New Work die Innovationspipeline beschleunigen

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Innovation bedeutet Vorsprung, Wan­del, Neuheit. Das ist unser Kerngeschäft, und das ist, was wir auch Ihnen bieten können.

Arbeit transparent machen

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Günter Sandmann, Head of Central Europe and Nordics bei Workfront,…

Panel: Zukunft der Arbeit

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Die Debatte um die Zukunft der Arbeit wird kontrovers und öffentlich diskutiert. Im Kern geht es um den Einfluss neuer Technologien, die im Spannungsfeld zwischen Ängsten und Hoffnungen oszillieren. Raubt die Maschine als produktivere und günstigere Alternative den Menschen den Arbeitsplatz?

Wie die Digitalisierung Arbeit verändert

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Das aktuelle Jahrhundert ist von maßgeblichen Umwälzung auf wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene geprägt. Anders ausgedrückt: Wir befinden uns mitten in einer Informations- und Dienstleistungs-Revolution. Sie ist die Konsequenz von immensen Fortschritten bei Soft- und Hardware. Dank ihnen können viele Tätigkeiten besser, schneller und günstiger ausgeführt werden – und das beeinflusst so gut wie jeden Lebensbereich.

Seelische Gesundheit im digitalen Zeitalter

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Was Arbeitnehmer tun können, um Arbeitnehmer vor den gesundheitlichen Folgen von Stress in der Digitalisierung zu schützen.

Mobile Controlling in Zeiten von New Work

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Kerstin Götz, Geschäftsführerin Troi GmbH, im Hintergrundgespräch…

KI befeuert Meetings

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Menschliche Kommunikation fällt nicht unbedingt als Erstes ein, wenn von künstlicher Intelligenz die Rede ist. Das ist insbesondere der Tatsache geschuldet, dass viele beim Begriff KI an holprige und seltsam fremde Sprachassistenten oder Chatbots denken. Bei effektiver Nutzung bietet die Technologie jedoch ein großes Potenzial für eine bessere und kreativere Zusammenarbeit.

Keine digitale Transformation ohne (Weiter-)Bildung

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Prof. Dr. Volker Gruhn, Vorstandsvorsitzender der adesso AG, erläutert im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion, wie es gelingen kann, mit der digitalen Transformation Schritt zu halten. Der Schlüssel liegt für ihn in den Mitarbeitern und in der Weiterbildung.