Beiträge

Homeoffice neu gedacht

/
Neben sozialen Problemen, wie Einsamkeit, fehlendem Austausch mit Kollegen oder dem Zusammentreffen von Familie, Partnern oder Mitbewohnern und Arbeit, ist auch die Ausstattung des Arbeitsplatzes nicht unbedeutend. Wichtig ist darüber hinaus, den Mitarbeiter auch weiterhin über Benefits zu binden.
Oliver Bendig ist CEO der Matrix 42 AG.

„Disruptieren Sie sich“

/
Nicht rasten, sondern sich kontinuierlich neu erfinden, sein Unternehmen disruptieren, bevor das jemand anderes tut: Oliver Bendig, CEO von Matrix42, im Interview mit der TREND-REPORT-Redaktion.

Zeiterfassung: Das ist Mehrwert für Mitarbeiter!

/
Diese entscheidenden Vorteile bringt die Arbeitszeiterfassung für Unternehmen.

Employee Experience: Besser mit Daten

/
Erfolgreiche Unternehmen setzen auf messbare Daten zur Mitarbeiterzufriedenheit. So können einzelne Maßnahmen konkret beurteilt werden.
Franz Gruhler von Sunzinet

Überlebenselixier Digital Workplace

/
Die Behauptung, in drei Jahren nicht mehr am Markt zu sein, wenn das eigene Unternehmen nicht durchdigitalisiert wird, stammt nicht von mir, sondern von einem unserer Kunden, der diese Äußerung vor einem Jahr machte.

Ghostmeetings vermeiden

/
Wir sprachen mit Thomas Freiherr, Sales Manager von Roomz SA, über intelligente Ressourcenplanung im Kontext von Besprechungs- und Arbeitsräumen.