Beiträge

Digitalisierung: Weg mit dem Papier!

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Dies ist ein Gastbeitrag von Willhelm Gassner, PFU EMEA Ltd. Der…

Recruiting-Strategie entwerfen statt Papierakten wälzen

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Neue Technologien mit künstlicher Intelligenz (KI) sind in aller Munde – auch im HR-Bereich. Es wird etwa diskutiert, wie intelligente Tools beim Recruiting helfen können. In der Praxis sind allerdings die meisten Personalabteilungen längst nicht so weit.

Elektronische Signatur beschleunigt Vertragsabschlüsse um rund 70 Prozent

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Besonders bei der Bearbeitung von Verträgen macht sich der große Zeitfaktor bemerkbar, den ein Vertragsabschluss mit Stift und Papier benötigt. Doch in Zeiten der Digitalisierung muss das nicht mehr sein.