Beiträge

Diversität etablieren: 6 Learnings für Unternehmen

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Fünf Jahre „Diversity, Inclusion & Belonging Report“…

„Diversität wird nicht mit Freiwilligkeit erreicht“

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Warum Konzerne feste Vorgaben für das Diversity Management benötigen, schildert die FKI-Gründerin Barbara Lutz aus Ihrer Sicht.