Archiv für die Kategorie: Studien

Cyber Security: Um den menschlichen Risikofaktoren richtig zu…

Den Fachkräftemangel bekommt die Industrie in zweierlei Hinsicht zu spüren: Einerseits entstehen akute Probleme da, wo Fach- und Führungskräfte plötzlich ausfallen und die „Time To Hire“ so groß wird, dass nur noch eine „Vakanzüberbrückung“ hilft. Andererseits geraten Unternehmensziele ins Wanken, wenn bei wichtigen Projekten die nötigen, fachlichen Ressourcen fehlen und ad hoc auch nicht intern zur Verfügung gestellt werden können.

Künstliche Intelligenz in der betrieblichen Bildung

Die aktuelle Studie von Protolabs zeigt: Einer der großen Automobilhersteller…

Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen stellen deutsche Unternehmen regelmäßig vor neue Herausforderungen, so dass diese sich weiterentwickeln müssen, wenn sie Schritt halten wollen.

IT-Sicherheit: die Risiken sind omnipräsent und sie treffen (fast) unterschiedslos alle.

Die Digitalisierung macht uns immer bequemer – und die Menschen werden immer kränker. Drei von vier Versicherten hatten in 2017 Rückenschmerzen. Mehr noch: Ob Herz-Kreislauf-System, Glücksgefühle, Lungenfunktion, Stressresilienz, Immun- oder Verdauungssystem – der Mensch ist auf ausreichende Bewegung angewiesen.

Smartphones sind zum unverzichtbaren Begleiter in unserem Alltag geworden. Der Markt ist quasi gesättigt. Doch mit 5G und intelligenten Sprachassistenten stehen die nächsten zukunftsweisenden Entwicklungen schon in den Startlöchern. Der aktuelle Mobile Consumer Survey von Deloitte zeigt jedoch, dass vor allem bei den Sprachassistenten der Hype der Hersteller wesentlich größer ist als die Begeisterung der Verbraucher.

Frankreich weist mit 52 Prozent den größten Anteil an Arbeitnehmern auf, die sich unverstanden oder unterschätzt fühlen. Hinter Frankreich folgen Großbritannien (50 %), Italien (48 %) und Deutschland (46 %). Das beste Ergebnis weist die Niederlande mit 35 Prozent auf.