Trend Report

Agilität, Cloud, Digital Workspace, Human Resources, Robotic Process Automation (RPA), Künstliche Intelligenz (KI), Mobile Economy, Plattformökonomie, Open Innovation, Kollaboration

Zeit für berufliche Weiterbildung

24. April 2020

Der Krise stand halten und Chancen nutzen: Mit staatlicher Förderung…

Standort Deutschland

24. April 2020

Deutschland im Ausnahmezustand. Mehr denn je sind Agilität und Kreativität gefordert.

Sorglos in die Multi-Cloud

23. April 2020

Unternehmen nutzen in immer größerem Umfang Cloud-Services.…

Neben sozialen Problemen, wie Einsamkeit, fehlendem Austausch mit Kollegen oder dem Zusammentreffen von Familie, Partnern oder Mitbewohnern und Arbeit, ist auch die Ausstattung des Arbeitsplatzes nicht unbedeutend. Wichtig ist darüber hinaus, den Mitarbeiter auch weiterhin über Benefits zu binden.

Covid-19 läutet neue Ära in der Arbeitswelt ein

22. April 2020

Der Weg zurück in die Normalität wird Mitarbeiter und Unternehmen vor größere Herausforderungen stellen. Das „neue Normal“ wird ein anderes sein als vor der Corona-Krise. Die Ausnahmesituation schafft einen Paradigmenwechsel sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen.

In Krisenzeiten ist Kommunikation noch wichtiger

21. April 2020

Krisensituationen stellen die Arbeitswelt auf den Kopf. Wenn Arbeitsplätze gefährdet sind oder verschwinden, nehmen Angst und Stress täglich zu. Viele Mitarbeiter müssen plötzlich im Homeoffice arbeiten und sich mental wie technisch auf die neue Situation einstellen. Roland Abel beschreibt jetzt notwendige Maßnahmen der Unternehmen.

Handbuch digitaler Mittelstand – Im Spannungsfeld des digitalen Wandels

20. April 2020

Autoren aus Wissenschaft und Wirtschaft bieten im Open-Content-Werk "Handbuch digitaler Mittelstand" Lösungs- und Denkansätze, die helfen, das Potenzial rund um Datenanalyse, künstliche Intelligenz und das IoT gewinnbringend zu nutzen sowie neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Führung nach Corona: Was ändert sich eigentlich?

16. April 2020

2 Kommentare

Das Coronavirus stellt viele Führungskräfte vor ungeahnte Herausforderungen. Während die einen mit den neuen Gegebenheiten schneller zurechtkommen, sind andere schlicht überfordert. Inmitten der Krise wird deutlich: Der klassische Führungsstil hat ausgedient.

Wetter ist entscheidend

16. April 2020

Cyber Resilience – in der Corona-Krise so wichtig wie nie

9. April 2020

1 Kommentar

Aus der Corona-Krise resultieren für die IT neue Angriffsflächen.…

Über den Funktionsumfang der Automatisierungslösung „b4“ sprach Mario Griffith, Geschäftsführer der AmdoSoft Systems GmbH, mit der TREND-REPORT-Redaktion.