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In dieser Rubrik finden Sie freie Inhalte unserer Publikation, weiterführende Inhalte und Reportagen sowie Beiträge von Experten und Meinungsführern.

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„Hybride Arbeitsmodelle müssen individuell umgesetzt werden“

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Woher kommen die Unterschiede in der Wahrnehmung von Remote Work vs. Präsenzarbeit? Welche Instrumente sind geeignet, um Fachkräfte remote zu führen? Wie können hybride Arbeitsmodelle umgesetzt werden? Wir sprache mit Paul Gentile, Senior Director of Product Marketing für UCC bei LogMeIn. Für ihn liegt die Zukunft ganz in der hybriden Arbeitsweise.

Remote Work – aber wie?

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Sicher können nicht überall Work from Home oder Remote Work-Arbeitsplätze umgesetzt werden. Aber wo immer es geht werden Unternehmen dies einrichten müssen - denn auch zukünftig wird Remote Work bleiben. Dabei müssen Unternehmen alle Vorteile der digitalen Transformation nutzen. Wie hat das Know-How als HR-Service-Provider bei der erfolgreichen Umsetzung geholfen?

Open-Source-Risiken begegnen

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Gastbeitrag Neue Untersuchung zeigt: Sichere Nutzung von…

Nachhaltigkeitsstrategie als Erfolgsfaktor

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Veränderte Kunden- und Mitarbeitererwartungen, verschärfte Regularien und steigender Druck von Geldgebern beeinflussen seit geraumer Zeit das unternehmerische Handeln und lassen viele Geschäftsführer rätseln, wie sie ihr Unternehmen klimaverträglicher führen können.

Keine Angst vor Low-Code

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Low-Code-Plattformen helfen Unternehmen, neue Business-Anwendungen viel schneller und kostengünstiger umzusetzen als mit den klassischen Methoden und Werkzeugen der Software-Entwicklung. Laufen diese „Citizen Developer“ nun Software-Entwicklern den Rang ab?

Impfen mit KI-Unterstützung

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Mit der Software-Plattform ImpfPlaner 4.0 will das Heilbronner…

Warum ein Global Digital Headquarter die Zukunft der modernen Unternehmenskultur ist

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Weltweit ist für viele Beschäftigte die Arbeit aus dem Homeoffice aufgrund der Corona-Pandemie zum Alltag geworden. Kommunikation, Vernetzung und Wissensaustausch finden seitdem überwiegend digital statt. Dies stellt Arbeitnehmer:innen, aber auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Wie können Unternehmen virtuell eine Dynamik aufbauen, die mit der des analogen Büros mithalten kann? Wie wird bei Mitarbeiter:innen weiterhin ein Gefühl der Zugehörigkeit erreicht? Digitalisierungsexperte Kevin Hähnlein von Unily erklärt, warum das Digitale Headquarter ein Lösungsansatz sein kann.

Ein Innovations-Zentrum mit Fokus auf Nachhaltigkeit

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Die Be Factory in Trentino ist Inkubator für grüne Unternehmen

Wie Machine Learning die HR-Branche verändern kann

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Machine Learning ist aus modernen Businesses nicht mehr wegzudenken. Für Unternehmen bietet die selbsterlernende Technologie die Chance, wertvolle Insights aus dem eigenen Unternehmen zu gewinnen – und das effizienter, schneller und kreativer. So auch im Personalmanagement, wo das Thema zwar noch in den Anfängen steckt, jedoch zunehmend Einzug erhält.

Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit sicher gestalten

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Der Austausch von Dateien spielt bei der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit eine zentrale Rolle. Mit dem richtigen Betriebsmodell und den richtigen Funktionen lässt sich das Teilen von sensiblen Dateien umfassend absichern. Wie das geht, beschreibt Ingo Schildt.

Inventur im Vorbeiflug

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Drohnen beschleunigen Inventurprozesse enorm, weil sie viele Lagerbereiche schneller und besser erreichen als Mitarbeiter. Christian Floerkemeier beschreibt mögliche Integrationsszenarien in der Intralogistik.

RPA & Automatisierung: Was können Softwareroboter?

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Was, wenn Mitarbeiter mehr Zeit hätten?

Böden sind unsere Lebensgrundlage

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Gastbeitrag von Prof. Dr. Hans-Jörg Vogel Der Strukturwandel…

Ohne dauerhaftes flexibles Arbeiten gehen Arbeitskräfte verloren

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Wir sprachen mit Oliver Ebel, Area VP bei Citrix. Er engagiert sich stark für alle Themen rund um die neue Arbeitswelt. Das Unternehmen hat dazu erst kürzlich eine Umfrage gestartet. Die Quintessenz daraus ist, dass Unternehmen, die nicht flexibel genug rund um Mitarbeiter agieren, für Fachkräfte nicht mehr attraktiv sein werden.

Studie zur digitalen Nachrichtenkompetenz

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Studie: „Quelle: Internet“? Digitale Nachrichten- und Informationskompetenzen…

Future Architecture: Wie Unternehmen eine bessere Zukunft mitgestalten können

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Vielen Entscheidern fällt es schwer, ökologisch nachhaltige und sozial gerechte Innovationen in ihren Unternehmen zu etablieren und voranzutreiben. Das liegt weniger daran, dass sie den Mehrwert davon nicht sehen. Vielmehr bedarf es eines – mitunter aufwändigen und unbequemen – umfassenden Änderungsprozesses und neuer Ideen.

Wie funktioniert „New Work“?

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Tim Oldiges beschreibt aktuelle Katalysatoren der Arbeitswelt. Das dezentrale, agile Arbeiten – früher nur Rand-Aspekt unseres gewöhnlichen Berufslebens – ist nun gelebte Normalität. Umso spannender ist es nun, einen Blick hinter die Kulissen der Unternehmen zu werfen und sich zu fragen, wie unsere Arbeitswelt jetzt und in Zukunft aussehen wird. Wie funktioniert eigentlich „New Work“?

Biobasierte Kunststoffe:

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Gastbeitrag von Lisa Mundzeck und Andrea Siebert-Raths Biobasierte…

Once again: Home office strongly encouraged!

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Die Pandemie ist ein globales Phänomen - und so betrifft sie viele Unternehmen auch in gleich mehreren Märkten. Aus dem Grund hat sich Torsten Köbel dazu entschlossen, seinen Beitrag für internationale Leser zu übersetzen.

Die Krisenzeit verändert Arbeitsorganisation und Firmenkultur nachhaltig

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Dies ist ein Gastbeitrag von Sridhar Iyengar, Geschäftsführer…

Plastik für die Biotonne

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Bioabfälle mit Biopolymeren nachhaltig entsorgen – geht das?…

Plastic for the bio bin

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Disposing of biowaste sustainably with biopolymers - is that…

Zukunftsformel für die produzierende Industrie?

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Wie Smart Services als Enabler von Subscription-Geschäftsmodellen die produzierende Industrie revolutionieren.

Nur Wandel bedeutet langfristigen Erfolg

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Führungskräfte stehen aktuell vor der gewaltigen Aufgabe ihr Unternehmen in derzeitig hoch-dynamischen und krisenbelasteten Märkten in eine neue Zeit zu führen. Dabei ist es nicht ausreichend, sich nur an neue Gegebenheiten anzupassen. Bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmung ist die Fokussierung auf die entscheidenden Wettbewerbsfaktoren erforderlich: Innovation und Transformation.

Green Building – nachhaltig bauen

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von Andreas Fuhrich Die Immobilienwirtschaft ist für einen…

Move2SaaS – der nächste Schritt

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Auf Cloudification folgt SaaSification. Für Klaus Aschauer,…

Marktplatz für Grünstromlieferungen

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Der erste digitale PPA-Marktplatz für Grünstromlieferungen

Transparenz, Taxonomie und Pragmatismus

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Maren Schmitz, Partnerin bei KPMG und Leiterin des Asset-Management-Beratungsgeschäftes…

Green Economy – Mit Werten wachsen

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Von der Ambition zur Realität: Nachhaltigkeit wird zum K.-o.-Kriterium von…

Der faire Weg, Vermögen zu vermehren

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Sebastian Riefe von der…