Agile Organisation

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TRENDBUCH "Agile Organisation" Die Autoren und Herausgeber…

Neues Buch „Hacker“

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„Hacker – Angriff auf unsere digitale Zivilisation“, Anonyme…

New Work, Old Tricks

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Digitale Transformation im Jahre 2021 aus Perspektive der Digital…

Mit Automatisierung zu mehr Erfolg

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Sind Informationen auf verschiedenen Vorsystemen verteilt, liegen redundant vor oder haben eine unterschiedliche Struktur, ist die Anwendung des ETL-Prozesses sehr sinnvoll.

Führen im Mittelstand im digitalen Zeitalter

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Die gute Nachricht vorweg: Die meisten familiengeführten Mittelständler werden letztlich zu den Gewinnern der digitalen Transformation gehören – weil sie besser führen (werden).

Data-Sharing-Studie

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Digitale Märkte werden zunehmend von Unternehmen dominiert, die große Mengen an Daten zusammenführen – immer mehr Macht liegt in wenigen Händen. Wie kann den starken Konzentrationen in der Plattformökonomie begegnet werden?

Investieren in Datenkompetenz

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Daten werden immer mehr zur universellen Sprache – und Unternehmen, die sie beherrschen, werden erfolgreich sein.

Neues Lernen – digitale Bildung

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Lebenslanges Lernen – E-Learning von Thea Payome Seit…

Recruiting optimieren

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Die wichtigsten Stellschrauben, um dem Fachkräftemangel zu begegnen

Vielfalt als Chance

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Diversity als Garant für Innovation von Stephan Dirschl Vielfalt…

Was wollen Kunden wirklich?

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Der Kunde im Mittelpunkt aller Unternehmensaktivitäten von…

Digitalisierung: 5 nach 12?

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Deutschland steht international in Bezug auf die Digitalisierung scheinbar gut da – trotzdem ist es vielleicht gemessen an den wartenden Herausforderungen bereits 5 nach 12 Uhr – gerade für den Mittelstand!

Zeit zum Handeln

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Das schlimmste Handeln ist das Unterlassen – und es stimmt:…

Experience Analytics

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Mit People Analytics eine positive Employee Experience gestalten von…

Arbeitswelten 2020

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Viele Unternehmen wagen sich derzeit auf neue Wege. Sie experimentieren mit ihren Organisations- und Führungsstrukturen und gehen dabei viel weiter als in der Vergangenheit. Eines ändert sich jedoch nicht – die Wertschätzung für Mitarbeitende und das Vertrauen in die eigenen Leute.

Erfolgsfaktoren im Recruiting

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Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…

Erfolgsfaktor digitale Bildung

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Natürlich ist es wichtig z. B. Schulen mit einer digitalen Infrastruktur auszustatten und Breitband auszubauen. Es reicht aber nicht aus, nur bei der Hardware aufzuholen.

Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte

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Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…

Aus Daten wird Wissen

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Die Steuerung eines Unternehmens verlangt vor allem die richtigen Informationen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt jederzeit zur Verfügung zu haben! Aber warum ist das so und wie kann man dieser Herausforderung begegnen?

Design-Thinking in agilen Projekten

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Design-Thinking gilt als eine Kreativitätstechnik zur Ideenfindung…

Innovationen wollen finanziert werden

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Die digitale Transformation eröffnet Chancen für alle Branchen. Doch sie fordert vom Mittelstand hohe Investitionen.

Industrie 4.0 und der Mensch

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Exoskelette, Cobots und die Erweiterung der Sinne von Andreas…

RPA macht Unternehmen krisensicherer

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Je effizienter ein Unternehmen agiert, desto sicherer ist seine Marktposition.

HR & Business Intelligence

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Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von…

Digitalisierung – Herausforderung für den Mittelstand

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Klar ist, die Digitalisierung ist kein Prozess, der durch die Einführung einer neuen Technologie abgeschlossen ist.

Cloudbasierte HR-Plattformen

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Die richtige Technologie ist eine entscheidende Grundlage für…

Coopetition

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Die Entwicklung im deutschen Software-Markt ist gekennzeichnet durch eine stetig steigende Wettbewerbsintensität und tief greifende Strukturveränderungen. Für Software-Unternehmen stellt sich in dieser Situation die Frage nach geeigneten strategischen Verhaltensweisen, um auf Dauer im Wettbewerb bestehen zu können.

New Work & Arbeiten 4.0

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Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt von…

Innovationen für den Mittelstand

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Die digitale Transformation ist unausweichlich. Sie ist Teil einer längerfristigen Entwicklung, die einschneidende und grundlegende Veränderungen für die gesamte Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft mit sich bringt, und hat damit signifikanten Einfluss auf Lebens- und Arbeitswelten aller Menschen. Für die weitreichenden Veränderungen, die dies für Unternehmen bedeuten kann, müssen Unternehmen über den Mut und die Bereitschaft verfügen, Risiken einzugehen.

Personalprozesse digitalisieren

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Mit SAP Fiori modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse von Gabi…