Beiträge

Mit New Work die Innovationspipeline beschleunigen

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Innovation bedeutet Vorsprung, Wan­del, Neuheit. Das ist unser Kerngeschäft, und das ist, was wir auch Ihnen bieten können.

Seelische Gesundheit im digitalen Zeitalter

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Was Arbeitnehmer tun können, um Arbeitnehmer vor den gesundheitlichen Folgen von Stress in der Digitalisierung zu schützen.

Eine offene Unternehmenskultur bindet Mitarbeiter

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Entscheidend für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist der gelebte Alltag, der Umgang mit Konflikten, Ideen und Kritik, die Art der Kommunikation und der Grad der Transparenz. Nicht die offene Unternehmenskultur auf dem Papier.

Open-Source-Prinzipien stärken jedes Projekt

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Ein flexibler und offener Ansatz in der Unternehmenskultur hilft, bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Goodbye Shadowman, hallo neues Logo!

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Red Hat hat sich ein neues Erkennungszeichen gegeben: Der alte Shadowman ist einem stilisierten roten Fedora-Hut gewichen. Die Neugestaltung des Logos fand nicht wie üblich hinter verschlossenen Türen statt.

Wie baue ich eine KI-Organisation in Unternehmen auf?

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Was vor wenigen Jahren noch Big Data war, ist heute Künstliche Intelligenz (KI): nämlich das Trendthema im Bereich der Datenanalyse. Wie baue ich eine KI-Organisation in Unternehmen auf?

WeWork für eine moderne Unternehmenskultur

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Getreu unserem Motto “Make a life, not just a living” tragen wir dazu bei, eine Welt zu erschaffen, in der es um Lebenswerke und nicht nur um den reinen Lebensunterhalt geht.

Recruiting Mindset

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Frank Rechsteiner erläutert im Hintergrundgespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion aktuelle Recruiting-Trends, warum ein neues Mindset notwendig ist und gibt Tipps zur Umsetzung für kommende Herausforderungen im Kontext der Personalgewinnung.

New Work im digitalen Zeitalter

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Dies ist ein Gastbeitrag von Christian Endres, Referent Corporate…

Digital Banking - die größten Herausforderungen für Finanzinstitute

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Die globale Finanzkrise ist längst vorbei, aber eine andere…

Herausforderung Agilität meistern

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Wie agile Methoden die Unternehmenskultur unterstützen und welche…

Buchbesprechnung: Digital Work Design

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Liebe Interessierte am Projekt „Digital Work Design“, wir…

Studie: Viele Unternehmen noch nicht reif für digitale Transformation

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Seit Jahren herrscht Konsens darüber, dass die immer komplexeren…
"" (CC BY 2.0) by mrdavidlaw

Experimentierkultur erfolgreich etablieren

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Frank Piotraschke ist Senior Director Sales EMEA bei Optimizely.…

Herausforderung Datenschutz: Aufbau von Datenschutz-Management-Systemen

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Beitrag von Dr. Konstantin von Busekist, Partner, KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft…
Bildquelle / Lizenz: Fotolia https://de.fotolia.com/p/201276607

Digitale Arbeitswelten

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Reportage Moderne Technologien müssen so ausgerichtet sein,…

Messe Zukunft Personal: Digitalkultur stärken

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Pressemitteilung Digitalkultur stärken: Wie Unternehmen Künstliche…

Welche Rolle spielen kulturelle Werte im Personalwesen?

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Autorin Sham Jaff Wirtschaftliche und kulturelle Globalisierung Kulturkampf? Globalisierung…

Work-Life-Balance: Arbeitest du noch oder lebst Du schon?

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Autor: Dr. Cornelia Reindl Unsere  heutige  Arbeitswelt…

Mobile Collaboration

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Unternehmen müssen eine Kultur der Collaboration fördern, in…

Digitalisierung heißt Kulturwandel

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von Jürg Stuker Man nehme eine Portion Cloud-Computing, dazu…

Kommunikation und der Mensch im Mittelpunkt - "Office 4.0"

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Über die Zukunft des Arbeitsplatzes sprach die TREND-REPORT-Redaktion…

New Work: Arbeiten 4.0

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Digitalisierung und Automatisierung verändern die Unternehmenskultur…

Arbeiten mit „Wir-Gefühl“

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Wie es einem traditionsreichen Familienunternehmen gelingt die…

Revolutionäre Optimierung der Halbleiterproduktion - global und vor Ort

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Dr. Adwin Timmer, CEO Qoniac…

VUCA - vom Chaos zur Kreativität

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VUCA ist Akronym, das verwendet wird, um die Volatilität, Ungewissheit,…

Cultural Fit: Happy at Work

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Bjorn Veenstra, Unternehmensgründer und CEO des E-Recruiting-Spezialisten…